机械阀门隔膜阀机械阀门隔膜阀区科技局坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，锚定“四个一批”新目标，全力推进工业振兴。

　　一是攻克一批创新技术，二是搭建一批创新平台，三是壮大一批创新企业，四是引育一批创新人才。区科技局将强化使命担当，持续改进作风、创优服务机械阀门隔膜阀、提升效能，为文登工业振兴作出更大的贡献。

　　新一届区委区政府作出了振兴文登工业的决策部署，擂响了跨越赶超、再攀高峰的战鼓。区工信局将牢记使命担当，以“工业倍增”行动为引领，强化“一个聚焦”“双线提升”“三链协同”，推动先进制造业加速崛起，重振文登工业雄风。

　　“一个聚焦”，就是聚焦制造业强区目标，做强三大优势产业。全力以赴支持“链主”企业做大做强，培育工业振兴“领头雁”和“顶梁柱”。汽车机电产业，配合重汽（威海）商用车破解产能瓶颈制约，支持新车型迅速打开市场，全年营收突破6亿元；支持天润工业加快空气悬挂及零部件集成项目建设，全力促成与韩国万都合作的商用车电控转向器项目落地实施。加快谋划建设汽车制造及零部件产业园，为汽车机电产业起势突破打开新空间。化工新材料产业，确保化工产业园顺利通过省级复审验收，对照“独角兽”企业标准辅导亘元生物科技等企业崛起膨胀，壮大产业规模，争取全年入园企业产值突破50亿元。电子信息产业，鼓励迈世腾科技、长和光导在电子元器件、超低损光纤等领域开展研发创新，深化与韩国三星、现代汽车等跨国企业合作，做大体量，提升效益，全年产值突破20亿元。依靠龙头带动，筑牢产业支撑，力争三年内全区工业总产值突破500亿元，圆满完成“工业倍增”行动目标。

　　“双线提升”，就是提升线下线上服务水平，助力企业轻装上阵。牢固树立“企呼我应、事不过夜、全程闭环”的理念，毫无保留、全心全意地帮助企业排忧解难。在线下，用好企业诉求、资金需求、技术需求、配套需求“四张清单”，深入一线摸排企业发展所需，精心组织政企、银企、校企、企业之间对接，当好企业的市场开拓员、要素协调员。用心办好“企业家日”，举办系列务实高效的活动，搭建政企之间的“连心桥”。加强对上沟通争取，想法设法解决好铸造产能等问题，破除企业膨胀和项目落地制约，在紧约束条件下为企业争取发展空间。在线上，发挥好企业综合服务互联网平台作用，协调相关部门健全闭环管理机制，做到诉求一键直达、问题限期解决、结果及时反馈。强化政策落实，开展集中讲解、分类辅导、案例说明，送政策上门，线上系统整合各级扶持政策，量体裁衣、精准推送，把政策的“真金白银”转化为企业的实际生产力。

　　“三链协同”，就是围绕产业链、供应链、创新链发力，激发发展新动能。立足推动“三链”协同发展，强协作、促转型、抓创新，全方位增强工业振兴的动力和活力。着眼于拉长三大产业链条，发挥“链主”企业带动作用，用好招商图谱，定期组织对接协作活动，推动更多本外地企业融入产业链条，今年外引内联汽车机电产业配套企业20家以上。注重加强三大产业横向连接，围绕新能源整车制造、汽车电子、锂电池融合共生等领域引进项目、串珠成链，提升区域产业发展层次。充分运用“山东技改在线”等平台，引导更多企业技改升级，加快产业数字化进程，今年实施天润智慧工厂、威力高档工具产线个智能化改造项目，力争3年内实现传统制造企业技改提升全覆盖。突出创新引领，加强与哈工大、西安电子科技大、兵器工业203所等高校院所联系，帮企业对接人才合作、探索技术突破、转化科技成果；发挥天润先进材料研究院的作用，新引进1—2个技术团队入驻，孵化4家高成长性企业，全年主营业务收入达到2亿元。主动借力工信部威海电子信息中心，加强“单项冠军”“瞪羚”“专精特新”企业培育，造就一批行业细分领域有份量的企业，在全省民营经济经济强县评价中保持领先。

　　总之，我们将深入贯彻落实此次会议精神，聚力项目攻坚、产业升级、创新突破，全力稳增长、强后劲、增动能，在振兴工业上打头阵、扛红旗，推动文登工业在新起点上实现新突破！

　　2021年，区人社局注重深化“双包双促”成效，以“服务企业发展、破解用工难题”为目标，全力搭建人力资源供需对接平台，着力为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务。年内，共帮助企业解决用工8700多人。

　　一是围绕用工需求，完善服务保障。通过三张“清单”精准摸排企业用工需求：重点企业用工监测清单机械阀门隔膜阀。从冲击新目标企业、规模以上企业、外资企业中筛选60家重点企业，开展常态化用工监测，动态掌控企业缺工数量和类型；劳动力供给清单。依托镇街收集辖区富余劳动力信息，通过移动端求职登记小程序，登记求职者的技能水平、就业意向、薪资要求，针对不同个体开展差异化职业推介；用工服务专员清单。充分发挥人社用工服务专员作用，结合“双包双促”活动安排，主动联系区内用工大户，通过用工需求直报的方式，摸清辖区各类型企业缺工情况，为各类招聘活动提供依据

　　二是加强劳务合作，开展跨域招工。加强与省内外人力资源服务机构的合作，充分发挥他们信息方面的优势，帮助企业招工。先后带领人力资源机构、企业到省外劳动力密集地区洽谈劳务输入，与山西大同市、吕梁市、柳林县签订劳务合作协议，成功促成外地机构与10家本地企业开展合作。同时，邀请15家重点企业与5家人力资源机构召开破解用工难专题座谈会，加强对接沟通，推动深度融合，确保实现双赢

　　三是丰富招聘方式，搭建对接平台。线上，通过网络平台发布、直播招聘等形式，开展网络招聘10场，提供就业岗位10546个。线下，开展了“送岗位、送政策、送服务”进社区活动，人社干部走进26个城市社区讲解就业创业政策，挖掘本地富余劳动力就近就地就业，缓解企业的用工压力。特别是利用夜市集市等露天场所开展5场招聘活动，事前通过镇街以及社区工作者对辖区进行广泛宣传发动，先后有104家次企业发布就业岗位4125个，2160多人次到会求职，取得良好效果。

　　2022年，区自然资源局将认真贯彻市委“招商引资和项目建设攻坚年”的总体要求，坚决落实区委、区政府各项部署，切实抓好用地服务保障工作，以实际行动优化营商环境，促进经济高质量发展。

　　一、强化资源要素保障，确保重大项目用地零障碍。盯紧2022年项目清单，建立局领导班子联系重大项目用地保障机制，详细掌握项目规划、用地、资金等情况，针对企业需求提供个性化服务，确保每个项目都能拿出一套可行的供地方案。聚焦重大项目建设，提前准备G18荣乌高速文登段用地组卷工作，将亘元新材料及周边化工项目纳入土地征收成片开发方案，编制多式联运中心暨配套产业园区规划，为打造高质量项目集群夯实基础。结合开展永久基本农田核实、储备区划定及整改补划等工作，做好动车南站站前广场及站前路等的基本农田调出工作，扫清项目落地障碍。

　　二、挖潜盘活存量用地，进一步释放产业用地空间。摸清全区低效用地再开发潜力底数，建立批而未供土地矢量数据库，制作招商地图，为全区消化批而未供土地提供精准依据。对重点项目、民生工程和科技含量高的项目，采取一事一议的方式，优先通过存量土地予以保障，提高资源配置效率。在去年处置闲置土地1800多亩的基础上，今年力争盘活闲置和批而未供土地1300亩以上，优先用于招商项目用地，缓解财政资金占压。

　　三、创新改进服务模式，全力打造一流营商环境。深入实施优化营商环境创新突破行动，对照“最多跑一次”目标，优化工作流程、压缩办结时间，实现注销登记、非涉税抵押权登记等55项不动产登记业务1个工作日内办结。开辟不动产登记业务企业专窗，简化不动产抵押贷款和登记业务流程，实行容缺受理，做到即时受理即时发证。扩大“验收即”“交（房）地即”的覆盖面，对新获得的企业用地和新建商品房开发项目，提高“交（房）地即”比例，进一步提升服务效能。

　　总之，区自然资源局将以此次工业振兴大会为契机，把招商引资和项目建设作为“一号工程”，以饱满的热情、贴心的服务，全力做好用地保障工作，助推全区项目建设跑出加速度、实现新突破。

　　区行政审批服务局紧紧围绕“双包双促”活动要求，夯实责任，全力推进，不断将各项工作做实做强。

　　扎实开展企业走访，为帮促66家企业落实责任到人，安排33个包促干部定期深入企业一线，始终做到问题“不拖延”、服务“不掉线”；不断创新工作方法，充分运用审批服务优势，结合“帮办代办”“容缺承诺”“拿地即开工”等创新机制，找出关键、列出清单、倒排工期，助力莱荣高铁、天润智能控制系统、重汽（威海）商用车、亘元生物、道地参业、威海市精致城市建设研究院等多个重点项目在审批事项上提质增效，体现出助力我区企业减负和推进重点项目落地真抓实干的“硬功夫”；全力解企业之所难，以“特事特办”“延时服务”“视频勘验”等举措积极响应企业燃眉之急，在审批办理过程中争分夺秒，收到来自家家悦生鲜配送、威海山泰食品等多家企业赠与的锦旗，企业满意度进一步提升；着力增强宣传力度，2021年度共发表“双包双促”内容稿件174篇，其中家家悦九龙城服务管家、亘元生物内容被央视、澎湃新闻、学习强国平台等多家主流媒体转载播报。区行政审批服务局秉持“伴企业一起成长，当亲人一样办事”的理念，以“文惠办”政务服务品牌为依托，进一步构建互联互通、要素聚集、响应迅速的服务体系，齐心协力为企业把好事办好、把实事办实、把难事办成，持续争做“双包双促”工作的“排头兵”，不断为我区优化营商环境及高质量发展贡献力量。