国网宿迁供电公司辖沭阳、泗阳、泗洪三个县供电公司，市县辖56个供电所，营业户数277.3万户。辖区拥有35kV及以上变电站162座；运行管理10（20）千伏线公里。

　　公司先后被表彰为“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国用户满意企业”“全国实施用户满意工程先进单位”“全国五四红旗团委”；连续6年保持“全国市场质量信用A等用户满意企业”称号；连续5年获得市“高质量发展综合考核优秀单位（第一等次）”；连续2年获评“重大项目建设先进单位”“优化营商环境先进单位”“服务地方发展先进单位”“安全生产示范企业”。

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　　一是牢牢把握政治导向。公司党委牢牢把握党中央决策部署，把精神文明建设工作列入党委班子任期目标，党政主要领导亲自抓，确保公司精神文明建设工作走深走实。二是扎实推进理论武装。学习宣传贯彻党的二十大精神，系统谋划、务实推进4方面12项工作举措，各级党组织累计开展专题读书班、宣讲报告会等集中学习研讨活动400余次。2022年度开展党委会“第一议题”学习35次、理论中心组学习12次、周微课堂学习12次。三是着力加强党建供给侧能力建设。创新实施“12+4、5+N”基层党组织生活模式，切实增强基层党组织凝聚力，充分发挥精神文明建设中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　一是建设室外企业文化园。以“文化+绿化”“修心+怡心”形式，建成室外“企业文化园”，让职工在移步换景中接受文化熏陶。文化园包括“初心园”“先行园”“先锋园”“先声园”等8个主要展区。“初心园”开园以来，已累计接待社会各界千余人次参观学习，并获评“宿迁市基层党课实境课堂”。二是构建多维立体的企业文化传播体系。积极打造班组“小家”文化，灵活改善班组文化墙机械阀门隔膜阀，提升员工的归属感、幸福感。创新打造“三先成长看板”线上平台，集中展示公司、集体和员工获得的荣誉，积极营造见贤思齐、力争上游的浓厚氛围。

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　　公司建设江苏电力红色文化园“初心园”，推动优秀文化“走近员工、融入日常”

　　一是组建非结构化团队。运用非结构化思维，创新组建了“初星”青年党建研习夜校等6支“非结构化团队”。各团队充分运用“8小时以外”时间开展文化活动，为精神文明建设注入源头活水。“初星”夜校连续2次获评省级“青年学习社”。二是积极推进校企共建。与南师大“先锋党校”、宿迁学院马克思主义学院合作共建机械阀门隔膜阀，促成省公司与南师大及省内五家红色教育基地组建“1+1+5”青马共育联盟，牵头承办暑期党建研习班、社会实践等多项特色活动，着力探索青年马克思主义者培养共育新模式。

　　一是深化品牌宣传，着力讲好新时代宿电故事。常态开展“匠心”“宿说三牛”身边最美人物宣传，举办“争三先 求更好”宣讲活动，持续输出企业品牌形象。按年度发布服务地方经济社会发展白皮书，实施社会责任“六个一”工程。二是弘扬文明风尚，突出典型引领示范作用。打造“先锋园”，设置劳模车位，强化非物质激励。落地“小的善”，挖掘身边“微典型”，开设“平凡之光”视频号专栏，年度传播典型人物事迹19期。先后涌现出“中国好人”3人，“江苏好人”4人，“江苏好青年”4人。

　　一是持续践行为民宗旨。出台全省首个地市级用电营商环境专项行动计划机械阀门隔膜阀，在省内率先完成87个乡镇便民服务中心供电窗口全覆盖。在全市所有涉农行政村部建成“电暖流 ·便民服务站”，实现167万农村用户“家门口”就近办电，逐步构建了覆盖城乡、贴近需求的“5+4+52、3+1234”的新时代文明实践工作网格，做实“我为群众办实事”最后一公里。二是深化“城乡文明、结对共建”活动。与宿迁市宿城区关口社区开展结对共建，持续多年帮扶宿城区陈集镇陆圩村，援建党建文化广场，组织“易公益”工作队开展“圆梦”行动4期，帮助当地事实孤儿实现微心愿50余个。“一棵小树苗的梦想”志愿服务项目荣获第五届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。