今年下半年以来，江西中烟赣州卷烟厂抓住2023年江西省振兴杯职业技能竞赛、赣州市第一届职业技能竞赛契机，“双管齐下”，派出16名选手、4名裁判参加多个项目的比赛、执裁，切实为员工提供开拓视野、展现自我的竞技平台机械阀门隔膜阀，以期达到以赛促学、以赛促教、以赛增技效果，多名青年员工在各类职业技能竞赛项目中获得佳绩。

　　江西省振兴杯、赣州市首届职业技能竞赛集中于9月底开展。赛前准备时间紧、人数多机械阀门隔膜阀，赣州卷烟厂凭借“一岗多能”人才优势，合理解决工学矛盾，在赛前积极组织技能培训。

　　该厂16名员工结合操作岗位、自身专长，分别报名参加装配钳工、电工、工业机器人、网络与信息安全管理员、机电一体化、网站设计与开发等6个赛项，覆盖面相较于往年参赛项目更广、更全。这也为各类技能人才培养提供了良好机会，为丰富赣州卷烟厂技能人才储备奠定了良好基础。

　　赣州卷烟厂参赛和制裁的20名员工以青年员工为主力军，其中35周岁以下人员有17人，近三年入职的高校毕业生有8人，其中2名选手为去年刚入职员工。备赛期间，本着“缺什么补什么”的原则，结合参赛选手需求，赣州卷烟厂充分发挥厂部电气实训室技能人才培养优势，邀请外部导师授课，结合外派选手前往专业培训基地培训等方式，全力做好参赛选手的赛前培训工作。各位选手也充分利用业余时间，认真研读理论资料、苦练技术，积极备战。赛后，捷报频频。

　　在2023年江西省“振兴杯”职业技能竞赛中，赣州卷烟厂青年员工获装配钳工项目二等奖、网络与信息安全管理员项目三等奖。在赣州市第一届职业技能大赛中，赣州卷烟厂青年员工获电工项目银牌机械阀门隔膜阀、电工项目优胜奖、机电一体化(双人)项目优胜奖、网站设计与开发项目优胜奖。

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　　所有选手都意识到，若想在比赛中取得好成绩，就必须在赛前刻苦钻研，积极备赛。选手们在备赛期间常常学习、训练到深夜。他们的成绩都是在日常点点滴滴积累来的。

　　不仅是职工个人，赣州卷烟厂企业层面也在青年人才培养上下足了功夫。该厂从“选”“育”“练”三方面入手，探索出一系列富有赣烟特色、适应企业发展的青年人才培养机制。近年来，赣州卷烟厂启动了“职业+技能”双导师制度；打造了“两室一厅”(劳模工作室、电气实训室和质量宣讲厅)人才培养平台；开展了跨部门轮岗交流；发挥了劳模宣讲、榜样学习的正面引导效果；频繁开展了小范围、多领域技能比拼等一系列青年人才队伍建设措施，效果已然显现。

　　江西中烟赣州卷烟厂将继续创新举措激励、引导广大员工勤于钻研技术，练就过硬本领，让人才队伍建设开更多“花”、结更多“果”。(方海燕)

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