成都方大炭炭复合材料股份有限公司（以下简称成都炭材）成立于2004年，公司党委于2010年成立，下设6个党支部，现有党员153人。从成立之初，企业便充分发挥党建工作的引领作用，注重把党建优势转化为企业高质量发展优势，建立起民营企业党建引领高质量发展的“标杆”，先后荣获成都市非公有制经济组织示范党组织、驿都先锋示范基层党组织等荣誉。今年被评为成都市先进基层党组织机械阀门隔膜阀。

　　实施新思想凝心铸魂计划推进党的创新理论全覆盖、在公司建立党建展厅营造多维度学习场景、全面开展示范创建，有效调动各党支部和党员创新争优、比学赶超的积极性和主动性……以党建为引领，成都炭材积极探索党建工作与企业发展相结合的新路径，为企业高质量发展提供了有力保障。

　　7月9日，记者来到成都炭材，近距离感受企业创新攻关、激情干事创业的“红色动能”。

　　走进成都炭材新厂区的研发实验室，企业的博士工程师们正在热烈地进行讨论。“来公司后不久，我就参加了几次党组织生活，每月集团邀请中央党校的教授来给我们授课，我从中受益匪浅。”成都炭材研发工程师李加飞告诉记者，他于1个月前刚入职成都炭材，便被企业“听党话、跟党走”的“党建为魂”企业文化所震撼。他表示，“来对了企业，因为这样的企业精神能够引导员工树立高尚的职业道德，也能带领企业走向更光辉的未来。”

　　“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。”成都炭材党委书记王树表示，公司党委始终秉承“党建为魂”的企业文化，建立“赛马”评比党建工作机制，把党建工作融入公司生产经营管理全过程，持续推进“双向进入、交叉任职”，同时广泛开展“党建强、发展强”示范建设，设立党员先锋示范岗12个、划定党员责任区6个、组建党员研发攻坚队2支，让党员在科技创新中挑重担、当先锋，助力企业转型升级、跨越发展。

　　近年来，公司先后获得国家专利50余项，公司产品销量连续多年位居全国同行业前列，成为等静压石墨行业领军企业，2021年公司荣获国家工信部专精特新“小巨人”企业称号，2023年公司股票在新三板挂牌，2024年成功取得《民用核安全设备制造许可证》。企业高质量发展的步伐走得稳而实。

　　探索党员教育“三个一”机制，组织党员每季度开展1次党建知识测试、每月开展1次主题党日活动、每周开展1次时事政治学习；开展技能大比武，挖掘具有工匠精神的员工；开展“学习身边榜样”活动，形成比学赶超浓厚氛围；开展评先评优，31人获评优秀员工……

　　通过党建工作，成都炭材党委营造了积极向上的企业文化氛围，增强了企业的凝聚力和向心力。面对企业生产经营中的“卡脖子”问题，公司党委组建以党员为骨干的科研攻坚团队，成功研发出用于高温气冷堆核电站堆芯支承结构中的石墨材料，实现了该类关键材料国产化“从0到1”的突破，让“龙泉造”拳头产品的竞争力明显提升。

　　如今，公司产品畅销全国并出口欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，广泛运用于航空航天、太阳能光伏与半导体、电火花加工、连铸、硬质合金和电子模具烧结、玻璃机械阀门隔膜阀、医药、化工等行业。

　　成都炭材企业的实践表明，党建工作不仅是企业发展的内在需要，更是企业实现高质量发展的关键因素。王树表示，企业将继续深化改革，创新党建工作方式，以党建工作下沉班组为引领，不断提升新质生产力，推动企业实现更高质量、更可持续的发展。

　　原标题：《榜样力量·两优一先风采丨成都炭材：“红色动能”引领企业“攻关”》

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