无锡美国留学机构这么多，申请留学找中介还是要看中介的申请能力怎么样，今天，小编就来给大家说说留学中介申请能力怎么样看待~找中介说到底还是要找名校申请能力更强的机构，那究竞什么样的留学机构知名学府申请能力更强，为了给大家解忧解愁，特地整理了这篇文章以供大家对照~

　　咨询师团队尤其庞大，有的咨询顾问有海外相关的背景，对海外留学申请的要求与细节掌握度较高。但因人员流动性大，导致咨询师普遍从业时间较短，离职率也是业内偏高。总归来说对客户的问题处理的效率还是不错的。签订合约后文书可给学生看，总的来说责任意识是可以的，但文案团队创新能力老化严重，文书团队稳定性也一般，流水线化服务，套模板的现象时有发生。

　　机构总结：金吉列是老牌留学机构，也是比较大的正规留学中介，全国各地都有分公司，主要一二线城市竞争力一般，在二三线城市是业务主力，擅长各国中低端留学申请服务，流水线的服务模式，文书指导透明度较差，学生不能跟老师沟通，很多案例中都掺有一定的水分，留学文书套模板现象比较严重。

　　咨询师前期咨询十分热情，对客户提出的问题都能比较有耐心的回答，销售实力也普遍较强，新人比例较高，咨询时要特别注意咨询师的真实资历。是国内知名的大中介，顾问和文书团队人数很多，但每个老师接的学生都不少，所以签约以后记得催顾问，网申文书一定要注意看，有同学吐槽过他们家文书套用模板现象特别严重，尽量在文书首稿和最终版修改过程中都要参加和检查。

　　机构总结：规模大，现场办公环境非常不错。据说广州总部能力很厉害，申请案例很多，分支机构的话要看具体咨询顾问了。公司大，合作的项目也不少，签约后必需当心盯住文书品质，以免被套模板做的流水化文书影响到自已的申请，这也是网上调察时反馈最普遍的问题。

　　美国起家，中美国顾问团队专业，后期有名校教授把关申请，经验丰富。因业绩尤为稳定，公司顾问流动性极低，文案团队实力雄厚是其特色之一。他家一大特色是有国外教授和名校学长改申请文书，阵容强，质量高，但是有些教授比较难约，也有一些是在读PHD和名校毕业生帮学生把关留学文书专业技能。

　　机构总结：调察来看学您口碑不错，高端申请的实力较强。顾问老师稳定性很好，这一问题很难得。对申请流程把控非常严格。背景提升方案比较有特色，文书的品质也是一大优势了，专业学术文书有外国教授专门把关，也用了海外论文稿文书査重系统，原创性有保障。整体而言美国、英国名校申请做得很不错，但其他的欧洲国家做得就一般了，建议多做了解对比。

　　费用价格：3-7w，中低端为主，4w不保排名，且必须选排名60以后的三所学校申不上可延期继续申请

　　顾问团队以销售相关的背景居多，对顾问的专业技能培训不那么重视，近年来团队发展相对迅速，流程模式也比较固化一些。前期和后期断节显现相当的严重，前期顾问对后期申请绝大多数全无了解，使得签协议后客诉现象频发。这家文书老师背景需要多加注意机械阀门隔膜阀，每一文书老师的专业程度不一，机构由于主做中低端市场，原本对文书注意程度也不算高，写作模板化极为严重，文案部也没有设立专业的高端文案团队，文书的原创度和专业性常常会被投诉。据签约的学生反应，这家留学文书外包现象特别严重，建议咨询的时候多对比一下文书老师的文书范本。

　　机构总结：品牌形象相当好的机构，主打英美高端申请，上门咨询环境好，顾问着装统一，还有饮料小食品加大荧幕演示。销售技巧极强的公司，费用也不低，不过感觉卖的不是专业，而是服务。后期流水线生产情况很严重机械阀门隔膜阀，顾问签协议后基本不联络客户，后期文书存在很严重的外部转包现象。据了解他家前期顾问甚至是销冠对后期申请几乎不那么了解，服务上面有很显然的断层。

　　咨询师数量不少，有经验的顾问能够耐心的解答客户的问题，并给出有效的申请建议，态度比较热情。但销售类型的新咨询师占非常大比重，稳定性也不太好，需要在咨询的时候多做判断。文书组很庞大，也能够接待不同专业的申请，但签协议后文案是不能见学生的、对文书思路沟通方面造成肯定的影响。另外，学校注册账号也是不公开的。

　　机构总结：留学行业中名气很大的品牌，从规模上看也应该是数一数二的了。但是大公司也是各业务水平良莠不齐的缺点。据很多网友反映，总部的咨询师确可以的，但如果是其它城市联络处就要看你咨询的具体咨询师了。总体来说是可以考虑了，但建议找个资深的经验多一点的，至少不会那么容易在签约后离职，也不会因为咨询师的不专业影响到自己的申请。

　　顾问咨询能力一般，具备境外背景的咨询师也比较少，顾问招聘的标准不一，虽然整体人员流动性不算大，但真正有实力的顾问特别的少，不那么稳定的业绩也特别难留住有经验的顾问。因市场占有率低，虽然文书部门相对人员比较稳定，但文案组人数总体较少，能根据学生特定情况对留学文书提出修改意见，专业性比较不错，不过文案团队相对同级机构不大，比较难满足不同专业的申请需求。

　　机构总结：很强的老牌留学机构了，规模非常大，所有主要留学国别留学业务基本都有牵涉，知名度也很高的一家，收费相对来讲比较高的。服务方面，据透露签约前后态度会有明显变化，需要学生不断的主动催促精度，不能及时处理学生碰到的问题。除此以外，机械阀门隔膜阀签合约时也需要看清合同细节条款，存在不合理条约现象。

　　顾问整体专业水平是可以的，但这些年来的业务量不是太稳定，业务主攻方向也不是太明确，偏重于普通化的申请，因此对咨询师专业能力要求并不高。申请文书质量整体来讲是很不错的，也允许返稿修改，但流程化的操作比较难体现申请人的个性化，文书撰写模板化的问题也一直得不到好的改善。建议文书初稿要用心查看，发现问题即时补救。

　　机构总结：机构主要业务是英美澳等国家的研究生、本科、预科等申请。主打国家不算多，但申请英国的实力还是不错的。除此之外机构顾问的服务态度比较好，咨询过后会定期给客户电话回访，然而网上还是有同学提示咨询时小心考察顾问专业能力。

　　由于重点业务方向的原因，留学业务流程不太完善，咨询师背景与申请能力也得不到应有的注重，咨询师业绩不是太稳定，真正有能力的顾问老师比较难留下。可能是因为主攻业务是语培的原因，机构对留学业务文书方面注重程度非常一般了，整体文案团队人数并不多，可能与机构留学业务量不大很有关系。除此之外，后期可以申请直接联系文案沟通文书风格与结构调整，但整体文书能力比较劣势了。机械阀门隔膜阀

　　机构总结：公司环境还可以，比较大，有单独的咨询部门、申请、文书的办公室，还有两层楼的语言培训教室。给人的感觉比较放心。签证成功率在百分之九十八以上。收取费用方面，按照梯度不一样的学校有不同的价格。老师比较热情，能够对国外的学校都有一个详细的介绍，咨询后也能即时的做电话回访，询问情况同时催促签约，总归来讲有点过于注意推销了。

　　顾问行业相对来说比较规范的一家，对学生也有责任心，但机构老化现象比较严重，机构管理上对留学团队的业务注意度也一般，导致离职率很高，顾问换工作频率也居高不下。由于对留学业务注重度不够，文书团队的建设上也相对不够完善，以新人为主，离职率也相对来说较高，有实力的文案老师经验还是不错的。除此之外，后期不可以联络文案老师，后期改进学生的参与度也不高。

　　机构总结：公司规模大也相对比较正规，人员配备方面齐全，但挂靠的公司比较多，全国各地基本都有挂靠形式存在，肯定小心甄别就行。

　　整体顾问老师数量较少，业务范围也比较窄。机构经历过非常大的人事变更，也是以新人为主的状况，当前整体稳定性还可以，建议咨询的时候多考查一下顾问的专业实力。文案组规模一般，不过文书老师责任意识比较强，老文案的经验也比较丰富，网申文书操作流程比较正规，客户可以申请联络文案，不过有联络次数与时间要求。

　　机构总结：老牌中介公司，留学团队设立的时间非常早了，业务也比较成熟，有一批有能力的顾问。但初步是打着国家教育局的旗号招生，实质完全是私人企业行为。机构的规模比较大，人员配备比较齐全，但公司挂靠现象严重，各地分支机构也完全自负盈亏，对咨询师和后续流程没有统一的管制，咨询的时候需很小心辨认。返回搜狐，查看更多